A Prefeitura de Santo Antônio de Posse (SP) oficializou a abertura do concurso público para a Guarda Civil Municipal – 3ª Classe, sob organização do instituto Avança SP. O certame oferece 02 vagas imediatas mais cadastro reserva. Um ponto de atenção importante: embora o vencimento base seja de R$ 2.729,96, a remuneração bruta estimada ultrapassa os R$ 3.200,00 ao somar benefícios como auxílio-alimentação e abono por assiduidade.
A Prefeitura de Teotônio Vilela (AL) oficializou a abertura do concurso público para a Guarda Civil Municipal, sob organização do Instituto IGEDUC. Estão sendo ofertadas 6 vagas imediatas, com reserva de 20% para candidatas do sexo feminino. A remuneração inicial é de R$ 2.300,00 para uma jornada de 40 horas semanais, exigindo apenas o Nível Médio completo e sem a necessidade de CNH ou limite de idade.
O prefeito Robison Coelho oficializou a realização do novo concurso para a Guarda Municipal de Itajaí (SC). A grande novidade desta semana é a definição da banca organizadora: a FEPESE foi contratada por dispensa de licitação. O certame é um dos mais atrativos do estado devido à excelente remuneração, que pode ultrapassar os R$ 11 mil com a soma de gratificações e serviços extras.
O edital da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo (GCM SP) foi oficialmente publicado pela Vunesp. São ofertadas 500 vagas imediatas, mas com previsão de até 2.000 convocações durante a validade do concurso. A remuneração bruta real pode atingir R$ 6.157,07 ao somar o subsídio base com benefícios como auxílio-refeição, vale-alimentação e adicional de periculosidade.
O edital da Guarda Civil Municipal de Jarinu (SP) foi oficialmente publicado pelo Instituto Mais. Com uma localização estratégica e uma remuneração atrativa que ultrapassa os R$ 5.200,00 (somando base e benefícios), o certame oferece 17 vagas imediatas mais cadastro reserva. As inscrições já estão abertas e a prova será realizada no final de março.
O prefeito Carlos de Paula assinou a autorização para o novo concurso da Guarda Civil Municipal de Sarandi (PR) durante a celebração de 14 anos da corporação. O documento dá sinal verde para a abertura de 20 vagas imediatas, visando ampliar o efetivo atual de 51 para 71 agentes. Com a assinatura realizada, o processo de escolha da banca organizadora deve ocorrer nos próximos meses, tornando o edital iminente para o primeiro semestre de 2026.
A Prefeitura de Barão de Cocais (MG) oficializou a abertura de seu novo concurso público, sob organização do Instituto IBGP. Estão sendo ofertadas 48 vagas imediatas (45 para ampla concorrência e 3 para PcD) para o cargo de Guarda Civil Municipal. Além do vencimento base de R$ 2.683,68, o aprovado terá direito a adicional de periculosidade (30%) e auxílio-alimentação (estimado em R$ 600,00), podendo a remuneração total ultrapassar os R$ 4.000,00.
A implantação da Guarda Municipal de Guarapuava avançou com a assinatura de um termo de cooperação técnica com a capital, Curitiba. Os futuros agentes serão capacitados no Centro de Formação da GM de Curitiba, referência estadual, o que garante padrão profissional e agiliza o início das atividades da corporação. Com a Lei nº 67/2025 sancionada, o foco agora é o planejamento do concurso público para o preenchimento dos 35 cargos iniciais ainda em 2026.
A Prefeitura de Barra Velha (SC) deu um passo histórico com a aprovação da criação da Secretaria Municipal de Segurança Pública, Trânsito e Defesa Civil. Com a estrutura administrativa oficializada, o prefeito Daniel Pontes da Cunha agora foca na implantação da Guarda Municipal, que tem previsão de 40 vagas imediatas. O projeto utiliza o modelo de Balneário Camboriú como referência, visando uma corporação moderna, armada e com forte atuação no patrulhamento preventivo.
A prefeita Rita Mara Araújo confirmou a realização do novo concurso para a Guarda Municipal de Telêmaco Borba (PR). Com a nova legislação ampliando o quadro para até 70 cargos, a expectativa é de um número expressivo de convocações, já que o efetivo atual conta com apenas 38 agentes. A grande novidade é a queda do limite de idade, graças à Lei Complementar nº 166/2025, garantindo que o certame seja aberto a todos os candidatos com Nível Médio.
