O debate sobre a criação de uma Guarda Municipal voltou à Câmara de Cassilândia com nova indicação do vereador Peter Saimon, que defende a ideia desde 2021. A proposta, já discutida e presente no plano de governo do Executivo, indica maturidade política, mas ainda depende de viabilidade orçamentária e decisão final do prefeito para avançar de fato.
O prefeito Bruno Reis anunciou nesta segunda-feira a realização de um novo concurso para a Guarda Civil Municipal como parte do Plano Municipal de Segurança Pública. A medida visa reforçar o patrulhamento preventivo e acompanhar a implementação de tecnologias, como câmeras corporais para os agentes. O certame deverá exigir nível médio completo e CNH categoria “B”, com o limite de idade atualizado para 40 anos conforme legislação municipal recente. Embora o quantitativo de vagas esteja em definição, a expectativa é que o edital seja publicado ainda no primeiro semestre de 2026.
O subcomandante da GM de Mipibu, GM Borges, confirmou em entrevista exclusiva que o novo concurso será realizado de forma conjunta com o município de Nísia Floresta. A parceria visa otimizar custos e ampliar o número de vagas disponíveis, oferecendo mais oportunidades para os candidatos da região. O certame exigirá nível médio completo e seguirá o padrão de etapas como prova objetiva, TAF, avaliação psicológica e investigação social. A banca FUNCERN é a principal cotada para organizar a seleção unificada, com edital previsto para o primeiro semestre de 2026.
A Prefeitura de Baturité-CE oficializou o concurso para a Guarda Civil Municipal, sob organização da banca FCPC – UFC, com oferta de 20 vagas imediatas. O cargo exige ensino médio completo e CNH categoria “B”, oferecendo salário inicial de R$ 2.125,20, além de benefícios e adicional noturno de 20%. As inscrições estarão abertas entre 09 de março e 02 de abril, com as provas objetivas agendadas para o dia 17 de maio de 2026. O certame contará ainda com etapas eliminatórias como teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional.
O prefeito Silvio Mendes confirmou que a realização do concurso para 300 novos guardas municipais depende da disponibilidade orçamentária da prefeitura. A expectativa é que o certame ocorra ainda no primeiro semestre de 2026 para suprir o déficit crítico de pessoal na capital. Atualmente, a corporação conta com apenas 307 agentes, número seis vezes menor do que o previsto na Constituição para o tamanho da cidade. A urgência da seleção se justifica pela necessidade de ampliar o patrulhamento preventivo e a segurança do patrimônio público municipal.
A Prefeitura de São João del-Rei assinou contrato com a banca IBGP para realizar um concurso unificado que oferecerá 11 vagas imediatas para a Guarda Civil Municipal. O certame exigirá nível médio completo, CNH categorias “A” e “B”, além de idade entre 18 e 40 anos e altura mínima conforme o sexo. A remuneração base é de R$ 2.741,44, acrescida de 30% de adicional de periculosidade e outros benefícios variáveis como horas extras e adicional noturno. O processo de seleção incluirá prova objetiva de 30 questões, teste de aptidão física (TAF), exames médicos, avaliação psicológica e curso de formação profissional.
A prefeita Emília Corrêa confirmou que o concurso para a Guarda Municipal já está em andamento e com comissão formada. A seleção é prioridade para renovar o efetivo, que não recebe novos agentes via concurso público há mais de 12 anos. Com a aprovação da LC 224, a corporação passa a utilizar o nome de Polícia Municipal e contará com carreiras reajustadas. O edital é aguardado para o primeiro semestre de 2026, exigindo nível médio completo e oferecendo remuneração ampliada.
A Prefeitura de Santo Antônio de Pádua oficializou a abertura de concurso para a Guarda Civil Municipal, organizado pelo Instituto Referência. O certame oferece 18 vagas imediatas para nível médio, com remuneração inicial de R$ 2.120,00 e jornada de 40 horas semanais. As inscrições começam no dia 05 de fevereiro e a prova objetiva está marcada para o dia 02 de maio de 2026. Além da prova escrita, os candidatos passarão por teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica e curso de formação profissional.
