Saiu o edital da Guarda Civil Municipal de Itanhaém-SP, organizado pelo Instituto Nosso Rumo. São 20 vagas imediatas e cadastro reserva para ensino médio, CNH categoria B, sem limite de idade. Remuneração de 4.525,40 reais (base de 2.662,00 reais + 70% de Regime Especial de Trabalho) acrescida de benefícios. Inscrições de 31/08 a 29/09/2026. Prova em 18/10/2026.
Saiu o edital da Guarda Municipal de Itatinga-SP, organizado pelo INEPAM. São 2 vagas imediatas e cadastro reserva para ensino médio, CNH categorias A e B, sem limite de idade. Remuneração de 4.078,96 reais com benefícios. Inscrições até 08/10/2026. Prova em 22/11/2026.
Após reunião com cerca de 50 guardas municipais, o prefeito Ricardo Piorino anunciou que o projeto de reestruturação da GCM será revisto a partir do diálogo com os profissionais. A proposta original, que criaria um novo emprego sob regime CLT e previa concurso público, gerou insatisfação porque os atuais servidores seriam alocados em um Quadro Suplementar em Extinção, sem direito à transposição automática. Os guardas formarão uma comissão para apresentar propostas à administração. O concurso faz parte do projeto, mas o número de vagas e os salários ainda não foram definidos, dependendo de lei específica.
A Prefeitura de Queimados-RJ homologou a contratação do Instituto de Avaliação Nacional (IAN) para organizar o concurso público, que deve incluir vagas para a Guarda Municipal, além de outras áreas. O edital deve ser publicado ainda em agosto ou início de setembro. As etapas previstas incluem prova objetiva, teste físico, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação. Os requisitos prováveis são idade mínima de 18 anos, ensino médio e CNH B. A remuneração base é de 3.273,88 reais com 10% de periculosidade, além de sistema de horas extras (RAS) que pode acrescer até 3.241,20 reais mensais.
Saiu o edital da Guarda Civil Municipal de Serra Negra-SP, organizado pela INTEGRI BRASIL. São 10 vagas (7 para homens e 3 para mulheres) para ensino médio, CNH válida (categoria não especificada), idade mínima de 21 anos e sem limite máximo. Remuneração de 3.419,08 reais (base de 2.130,06 reais + 30% de periculosidade + 650,00 reais de cartão-alimentação). Inscrições até 18/09/2026. Prova em 18/10/2026.
A Prefeitura de Bauru-SP encaminhou à Câmara o projeto de lei que cria a Guarda Civil Municipal, com 200 cargos efetivos – sendo 60 convocados inicialmente – e define o Plano de Cargos, Carreiras e Salários da corporação. A GCM terá porte de arma e atuação focada na preservação do patrimônio público, em parceria com as polícias Militar e Civil, além de monitoramento de escolas e unidades de saúde. A prefeita Suéllen Rosim destacou que a medida permitirá um avanço na proteção do patrimônio municipal. O projeto segue para votação.
A ex-vereadora e candidata a deputada estadual Dani Dias lançou campanha e petição pública pela implantação da Guarda Municipal em Guaratinguetá-SP, e visitou cidades como Aparecida e Santana de Parnaíba para conhecer modelos já consolidados. A proposta defende a criação da corporação para um município com mais de 120 mil habitantes, com atuação em escolas, hospitais e repartições públicas, além da viabilização da Patrulha Maria da Penha. A petição está disponível para assinatura da população. Com o apoio popular, o projeto pode avançar na Câmara e, posteriormente, para a realização de concurso público.
Saiu o edital da Guarda Civil Municipal de São João del-Rei-MG, organizado pelo IBGP. São 10 vagas imediatas e cadastro reserva para ensino médio, CNH categoria A ou B, idade até 45 anos. Remuneração de 3.501,36 reais (base de 2.693,36 reais + 30% de periculosidade) com benefícios como abono fardamento de 2.340,00 reais/ano, gratificação 12×36 (20% sobre o básico), quinquênio (10% a cada 5 anos) e vale-alimentação. Inscrições até 12/11/2026. Prova em 20/12/2026.
A Prefeitura de Teresópolis-RJ prorrogou por mais 90 dias o prazo para o Grupo de Trabalho responsável pela elaboração do plano do concurso público municipal, que deve incluir vagas para a Guarda Civil Municipal, considerada prioritária para recomposição do efetivo. O ISAT já foi contratado como banca organizadora. A prorrogação foi solicitada pelo próprio grupo para conclusão do planejamento.
