Saiu o edital do concurso da Guarda Municipal de Cajueiro da Praia-PI, organizado pela INBRASP. São 3 vagas imediatas + 3 CR para ensino médio, sem limite de idade, com remuneração de R$ 1.621,00 + adicionais. Inscrições até 13/07/2026. Prova em 01/11/2026.
A banca Instituto Consulpam já foi contratada para o concurso da Guarda Municipal de Sobral-CE, com edital previsto a qualquer momento. São 220 vagas imediatas + 150 CR para ensino médio, idade até 45 anos. Remuneração inicial de R$ 2.755,70 (base R$ 1.621,00 + gratificações). Prova e inscrições aguardam publicação.
Saiu o edital do concurso da Guarda Municipal de Taperoá-PB, organizado pela Ápice Consultoria. São 2 vagas para ensino médio, CNH AB, Ideade de 18 a 30 anos. Salario base de R$1.621,00 podendo chegar a R$2.107,30 + adicionais. Inscrições até 10/07/2026. Prova em 30/08/2026
Saiu o edital do concurso da Guarda Municipal de Campo Alegre-AL, organizado pelo Instituto IGEDUC. São 15 vagas para ensino médio, CNH B, sem limite de idade e remuneração de R$ 2.000,00 + adicionais. Inscrições até 03/08/2026. Prova em 31/10/2026.
A Prefeitura de Glória de Goitá-PE publicou a Portaria nº 152, criando comissão com 8 servidores para planejar o concurso da Guarda Municipal. Em até 90 dias, serão mapeadas vagas, contratada a banca e elaborado o edital. Certame pode sair ainda em 2026.
A prefeita Emília Corrêa confirmou que o concurso para a Guarda Municipal já está em andamento e com comissão formada. A seleção é prioridade para renovar o efetivo, que não recebe novos agentes via concurso público há mais de 12 anos. Com a aprovação da LC 224, a corporação passa a utilizar o nome de Polícia Municipal e contará com carreiras reajustadas. O edital é aguardado para o primeiro semestre de 2026, exigindo nível médio completo e oferecendo remuneração ampliada.
O prefeito Bruno Cunha Lima anunciou que o concurso da Guarda Civil Municipal de Campina Grande-PB deve ter edital publicado ainda em abril. A gestão também encaminhará à Câmara uma lei para regulamentar perspectivas de carreira, plano de carreira e o uso de armamento letal pela corporação.
