Em entrevista, o secretário de Segurança de Balneário Camboriú-SC confirmou que o edital do concurso da Guarda Municipal deve ser lançado ainda em agosto. A conclusão do certame está prevista entre novembro e início de dezembro, com a primeira turma de 30 guardas chamados para 4 meses de treinamento e atuação prevista para maio/junho de 2027. O concurso oferece 90 vagas (60 em cadastro de reserva), remuneração de 8.785,12 reais, exigindo ensino médio, CNH AB e idade até 35 anos incompletos (ainda em definição).

Representantes de Timbó-SC estiveram em Rio do Sul para conhecer a estrutura e o funcionamento da Guarda Municipal local, em busca de referências para uma possível implantação do serviço no município. A comitiva foi composta pelo vereador Flávio Ribeiro, pelo secretário de Segurança Pública, Eduardo Senem, e pelo coordenador da Defesa Civil, sargento Portela. Eles conheceram os aspectos operacionais, administrativos e legais da corporação, além de sua integração com os demais órgãos de segurança. A eventual implantação ainda depende de estudos, planejamento, análise de custos e procedimentos legais e administrativos.

O secretário de Segurança Pública de Barra Velha-SC, Rafael Bolda, detalhou os trâmites para implantação da Guarda Municipal, que atuará com patrulhamento preventivo, proteção de bens públicos e resolução de conflitos. O projeto já superou a criação da secretaria e a lei da guarda, agora avança para a formulação do estatuto, última etapa antes da contratação da banca organizadora. O concurso terá prova escrita, TAF, avaliação psicológica, investigação social, exame toxicológico e curso de formação. Os requisitos incluem ensino médio, 18 anos, CNH AB, com reserva de 20% para mulheres e 5% para PCD, e uso de armas de fogo institucionais

A Câmara de Barra Velha-SC aprovou o Projeto de Lei Complementar nº 008/2026, que institui oficialmente a Guarda Municipal na estrutura administrativa do município. O projeto define princípios, competências e organização da carreira, com ingresso por concurso público, nível médio, CNH A e B, idade mínima de 18 anos, aptidão para porte de arma e curso de formação de 600 horas. O vencimento base estimado é de 4.000,00 reais, acrescido de 30% de periculosidade e 500,00 reais de alimentação. A quantidade de cargos, vencimentos e a autorização do concurso ainda serão definidos em lei específica (Plano de Cargos e Salários), que deve ser enviada em breve à Câmara.