O subcomandante GM Borges confirmou que o novo concurso da Guarda Municipal está iminente e deve ter o edital publicado ainda no primeiro semestre de 2026. A meta da gestão é elevar o efetivo para 40 agentes, permitindo que a corporação atue de forma ininterrupta (24 horas) na proteção da cidade. Como a banca FUNCERN já tem histórico com o município, ela é a principal referência para quem está começando a preparação
O Secretário de Segurança, Coronel Wagner Torres, confirmou que o novo concurso para a Guarda Civil Municipal de Teresina ofertará 300 vagas imediatas. O anúncio oficial deve ser feito pelo prefeito Silvio Mendes ainda no primeiro semestre de 2026. A medida visa sanar o déficit crítico da corporação, que opera hoje com apenas 307 agentes, enquanto a legislação prevê um efetivo ideal de aproximadamente 1.808 profissionais.
O prefeito Robison Coelho oficializou a realização do novo concurso para a Guarda Municipal de Itajaí (SC). A grande novidade desta semana é a definição da banca organizadora: a FEPESE foi contratada por dispensa de licitação. O certame é um dos mais atrativos do estado devido à excelente remuneração, que pode ultrapassar os R$ 11 mil com a soma de gratificações e serviços extras.
O edital da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo (GCM SP) foi oficialmente publicado pela Vunesp. São ofertadas 500 vagas imediatas, mas com previsão de até 2.000 convocações durante a validade do concurso. A remuneração bruta real pode atingir R$ 6.157,07 ao somar o subsídio base com benefícios como auxílio-refeição, vale-alimentação e adicional de periculosidade.
O prefeito Carlos de Paula assinou a autorização para o novo concurso da Guarda Civil Municipal de Sarandi (PR) durante a celebração de 14 anos da corporação. O documento dá sinal verde para a abertura de 20 vagas imediatas, visando ampliar o efetivo atual de 51 para 71 agentes. Com a assinatura realizada, o processo de escolha da banca organizadora deve ocorrer nos próximos meses, tornando o edital iminente para o primeiro semestre de 2026.
A implantação da Guarda Municipal de Guarapuava avançou com a assinatura de um termo de cooperação técnica com a capital, Curitiba. Os futuros agentes serão capacitados no Centro de Formação da GM de Curitiba, referência estadual, o que garante padrão profissional e agiliza o início das atividades da corporação. Com a Lei nº 67/2025 sancionada, o foco agora é o planejamento do concurso público para o preenchimento dos 35 cargos iniciais ainda em 2026.
A Prefeitura de Barra Velha (SC) deu um passo histórico com a aprovação da criação da Secretaria Municipal de Segurança Pública, Trânsito e Defesa Civil. Com a estrutura administrativa oficializada, o prefeito Daniel Pontes da Cunha agora foca na implantação da Guarda Municipal, que tem previsão de 40 vagas imediatas. O projeto utiliza o modelo de Balneário Camboriú como referência, visando uma corporação moderna, armada e com forte atuação no patrulhamento preventivo.
A prefeita Rita Mara Araújo confirmou a realização do novo concurso para a Guarda Municipal de Telêmaco Borba (PR). Com a nova legislação ampliando o quadro para até 70 cargos, a expectativa é de um número expressivo de convocações, já que o efetivo atual conta com apenas 38 agentes. A grande novidade é a queda do limite de idade, graças à Lei Complementar nº 166/2025, garantindo que o certame seja aberto a todos os candidatos com Nível Médio.
A Prefeitura de Tijucas (SC) oficializou a criação da Secretaria Municipal de Segurança Pública, passo fundamental para a implantação da Guarda Municipal armada. Sob o comando de Murilo Mello, a pasta integrará o planejamento de governo para viabilizar a presença estratégica da corporação na cidade. Com o anúncio do prefeito Maickon Sgrott, a expectativa agora recai sobre o envio do Projeto de Lei à Câmara, necessário para autorizar o primeiro concurso público da história da GCM local.
A Prefeitura de Sapucaia do Sul (RS) oficializou o Instituto Nacional de Qualificação e Capacitação (INQC) como banca do novo concurso da Guarda Municipal. O certame, que foi travado em 2023 devido a questionamentos sobre o limite de idade, agora segue sem restrições etárias após ajustes no Estatuto da corporação. Com remuneração base de R$ 4.162,28 e exigência de Nível Médio, a publicação do novo edital é considerada iminente para 2026.
